Tetapkanlah keselamatan kerja sebagai komponen pada kehidupan Anda. Jika hal tersebut sudah dapat tercipta, maka segala yang Anda lakukan tidak terlepas dari aspek keselamatan kerja. UUD keselamatan kerja akan menjadi acuan dan bimbingan Anda dalam melaksanakan setiap kegiatan kerja.

Anda memang tidak dapat mengabaikan aspek tersebut saat bekerja hal ini menunjukkan diri kita. Artinya, bagaimana Anda bekerja, sebenarnya itulah gambaran diri Anda. Jika bekerja dengan sembrono, maka seperti itulah kehidupan yang Anda jalani. Untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan, Undang undang dalam keselamatan kerja telah mengatur segala hal mengenai pekerjaan dan pekerja.

Pentingnya Keselamatan Kerja

Keselamatan kerja memang menjadi salah satu syarat agar proses kerja dapat terlaksana secara maksimal. Jika selamat dalam melaksanakan pekerjaan, maka kuantitas kerja Anda semakin besar dan tingkat keberhasilan juga meningkat.

Pemerintah mengatur berbagai hal terkait dengan keselamatan kerja disetiap lingkungan kerja. Hal ini untuk dapat menciptakan gaya hidup sehat yang diharapkan dapat menjadi pemicu dan pemacu semangat kerja. Dengan keselamatan kerja yang Anda terapkan secara maksimal, maka berbagai macam hal negatif dalam kegiatan kerja dapat dianulir sehingga dalam kurun waktu tertentu, Anda dapat melakukan pekerjaan tanpa kesulitan.

Setidaknya dalam hal ini, keselamatan kerja yang Anda terapkan untuk menerjemahkan Undang undang dalam keselamatan kerja yang ada merupakan langkah pasti untuk mengurangi angka kecelakaan kerja. Selama ini, angka kecelakaan kerja memang sangat memprihatinkan sebab setiap hari selalu ada pekerja yang celaka saat bekerja. Disinilah urgensi keberadaan Undang undang dalam keselamatan kerja dalam mencegah terjadinya kecelakaan tersebut.

Jaminan Keselamatan Pekerja

Setiap pekerja yang bekerja sangatlah mengharapkan adanya jaminan dalam dirinya untuk menjadi selamat atau terjaga ketika melakukan atau menunaikan pekerjaannya. Dengan ini tak akan ada perasaan was was atau kahawatir bahwa akan ada hal buruk yang akan menimpanya ketika melakukan pekerjaan.

Dengan adanya jaminan keselamatan dalam pekerjaa maka semua pekerja yang sedang bekerja akan merasa tenang dalam melaksanakan tugas yang harus mereka kerjakan. Dan hal ini tentunya juga akan membuat penunaian kewajiban dalam pelaksanaan kerja tersebut menjadi lebih optimal lagi.

Itulah bagaimana hubungan yang ada antara betapa sangat pentingnya adanya jaminan keselamatan kerja dalam setiap pekerjaan akan mampu untuk membuat diri seseorang dapat menjalankan kewajibannya dengan optimal dan maksimal.

Kalaupun memang terjadi sebuah kecelakaan yang ada dan tak disengaja maka pihak perusahaan sudah dapat pula untuk memberikan jaminan bahwa mereka akan menjamin segala biaya dari perawatan atau pengobatan akan kecelakaan yang terjadi.

Dan jaminan keselamatan kerja ini adalah hak dari setiap pekerja yang ada. Dan hal ini juga harus ditunaikan oleh semua perusahaan yang menyewa jasa pekerja dalam menjalankan perusahaannya. Serta, pemerintah dalam hal ini juga memberikan campur tangannya untuk mengurusi serta mengawasi jalannya penunaian hak dari perusahaan kepada pekerja atau pegawainya.

Hal Penting Dalam Undang – Undang Keselamatan Kerja

Sebenarnya jika ditelaah segala aspek yang terdapat dalam Undang undang dalam keselamatan kerja, Anda dapat menemukan banyak sekali hal yang harus diketahui oleh semua pekerja. Dalam undang-undang ini yang terutama dibahas tentang kesehatan dan keamanan serta keselamatan kerja.

Dengan demikian, maka bidang garapan yang dibahas dalam undang undang adalah bagaimana caranya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan selamat. Dalam undang-undang ini jelas bahwa lingkungan kerja haruslah sehat, aman dan mampu memberikan kondisi yang menyelamatkan bagi para pekerjanya.

Selain itu, dalam undang-undang ini berisikan berbagai hal yang berhubungan dengan hak dan kewajiban dari para pekerja, pengusaha, dan pemerintah atas keselamatan kerja pekerja di wilayah kerja. Dengan pemahaman ini, maka pekerja dapat mengetahui kemana harus melakukan penyelesaian masalah jika mengalami masalah di lingkungan pekerjaan. Sementara hal-hal penting yang terdapat di dalam undang undang dalam hal ini meliputi:

1. Pengetahuan mengenai kewajiban dan hak dasar pekerja.

Terkait dengan keselamatan kerja, seorang pekerja mempunyai kewajiban untuk berperan secara aktif menumbuhkan gaya hidup sehat di lingkungan kerja. Jika semua pekerja menyadari hal ini, kemungkinan terjadinya kecelakaan bisa diminimalisir.

Hal ini berkaitan mengenai bagaimana prosedur pelaksanaan pekerjaan dilakukan. Setiap perusahaan memiliki kewajiban dan tanggung jawab untuk mengawal semua pekerjanya dalam menjalankan tugas mereka dengan tepat.

Hal ini dapat dilakukan dengan cara memberikan pengetahuan, penjelasan dan pemahaman yang benar mengenai apa dan bagaimana tugas yang harus mereka jalankan. Sehingga memang para pekerja dapat menjalankan tugas mereka dengan benar dan tepat.

Diharapkan bahwa ketika semua pekerja dapat menjalankan tugas dan kewajiban mereka dengan benar dan tepat maka tak akan pernah terjadi kesalahan dalam penjalanan kewajiban ini. walaupun memang kecelakaan yang terjadi tak semata terjadi karena kesalahan manusia juga terkadang disebabkan oleh faktor yang lainnya.

Namun dengan memiliki pengetahuan yang lengkap dan menyeluruh mengenai hal pelaksanaan kewajiban di dalam perusahaan maka memang sangat diharapkan untuk meminimalisir terjadinya kesalahan atau kecelakaan dalam pekerjaan yang ada.

2. Pengetahuan mengenai kewajiban para pimpinan perusahaan.

Bagi perusahaan atau pemilik modal perusahaan, mereka juga mempunyai kewajiban terkait dengan penerapan gaya hidup sehat melalui program keselamatan kerja di lingkungan kerja. Para pemilik modal ini harus menyediakan berbagai alat dan sarana.

Setelah para pekerja diberikan pengetahuan yang menyeluruh mengenai apa dan bagaimana yang harus mereka kerjakan di dalam pekerjaan mereka, tentunya dalam pelaksanaan pekerjaan ini akan membutuhkan peralatan guna mendukung pekerjaan yang mereka jalankan.

Maka dari itu, kembali lagi kepada kewajiban dari pihak perusahaan untuk dapat menyediakan segala peralatan akan hal ini untuk mendukung pelaksanaan kerja dari para pekerja atau pegawai yang ada.

3. Pengetahuan mengenai berbagai symbol, lambang dan ketentuan dasar keselamatan kerja.

Untuk dapat mengkomunikasikan aspek-aspek penting dalam keselamatan kerja, maka alat atau sarana keselamatan kerja dapat mudah dipahami dan dimengerti oleh semua orang yang berada di lingkungan kerja.

Oleh karena itulah, Anda dapat menemukan berbagai symbol, lambang, dan ketentuan dasar dari keselamatan kerja yang harus diterapkan oleh semua pihak di lingkungan kerja. Sejatinya hal ini kembali pada pemberian penjelasan dan pemahaman yang benar kepada pegawai akan hal apa yang harus mereka kerjakan termasuk dalam segala hal yang ada di dalam lingkungan kerja mereka.

Mengenali lingkungan kerja dengan baik serta segala macam apa yang ada di sekitarnya akan membuat diri si pegawai lebih terhindar dari segala hal yang dapat mengancam jiwa mereka dari adanya kecelakaan yang dapat terjadi.

Dengan memahami dan mengerti segala hal yang terdapat dalam Undang undang dalam keselamatan kerja, maka setidaknya Anda menyadari bahwa untuk mencapai keselamatan ini, harus mengambil peran masing-masing dan mulai melakukannya segera.

Peran Pemerintah Dalam Mengawal Jaminan Keselamatan Pekerja

Dalam hal ini, peran dari pemerintah sangatlah dibutuhkan untuk mengawal dan mengatasi jalannya jaminan keselamatan kerja dalam lingkungan kerja. Pemerintah harus dapat untuk memastikan bahwa setiap perusahaan yang ada akan mengedepankan kepentingan dan keselamatan dari pegawai mereka, sehingga hal keselamatan ini sangatlah dikedepankan.

Karena memang terkadang masih ditemukan adanya perusahaan yang masih nakal dengan memberikan keteledoran untuk tak memberikan perhatian yang lebih dan menyeluruh terhadap keselamatan pegawai mereka.

Dalam hal ini, pemerintah akan dapat melakukan hal yang seharusnya dilakukan. Seperti menekan perusahaan tersebut untuk benar benar memberikan perhatian terhadap keselamatan pekerjanya. Perusahaan yang merasa bahwa mereka tak terlalu memberikan perhatian kepada keselamatan pegawainya. Hal itu karena terkadang merasa bahwa hak hidup pekerja tak terlalu dianggap sebagai sebuah hal yang penting untuk diperhatikan.

Yang terpenting adalah bagaimana perusahaan tersebut dapat bertahan dan mendapatkan banyak keuntungan dari memperkejakan pekerja yang ada. Sehingga lebih mengesampingkan hak dan apa yang harus diterima oleh setiap pekerja tersebut.

Dalam hal inilah maka pemerintah mengeluarkan UUD keselamatan pekerja yang ada untuk menjamin dari para pekerja yang sedang bekerja.

Sehingga tak sampai terjadi kecelakaan dalam penjalanan tugas dan pekerjaan mereka. Kalaupun sampai terjadi kecelakaan yang tak diinginkan maka perusahaan masih memiliki kewajiban untuk menanggung segala kerugian yang dialami oleh pekerja tersebut.